Entrées par Sylvie Sassi

Un autre monde

Novembre est triste, pluvieux, incertain. Et aussi le contraire; il existe des lieux professionnels où des personnes actives et créatives s’agitent encore. C’est une bonne chose. Rien de tel que d’aller à la rencontre de ces « pros » qui fonctionnent parfois à contre courant, parfois au fil de l’eau, sans oublier le sens de leur action. […]

L’éveil formateur

Au seuil de cette rentrée 2019-2020 et à la suite des décrets d’application de la Loi pour  la liberté de choisir son avenir professionnel, le paysage redessiné de la Formation Professionnelle commence à apparaître plus clairement. On retrouve les acteurs principaux : les demandeurs de formation, les prestataires et les financeurs. Sauf qu’il faut intégrer […]

2019… Année de la Formation

Croire à la nouvelle année comme une nouvelle page qui s’ouvre n’est bien souvent qu’illusion. Les valises à transporter sont les mêmes, les projets aussi. Et puis la réalité se rappelle à nous. Chaque nouvelle année est pourtant un jalon sur le chemin à tracer en affrontant l’incertitude. Trois idées force pour permettre d’effectuer la traversée : […]

Ecoute, formateur, écoute !

Le meilleur apprentissage pour le formateur ou la formatrice est à mon sens de vivre sous plusieurs formes ce que l’on nomme la dynamique de groupe accompagnée de « phénomènes de groupe » sans au moment les comprendre complètement. Les élucider en temps réel sert au moins à ne pas en être dupe. Un groupe en formation est l’expression d’un […]

ephi-formation, des idées, un chemin

Il arrive que des idées arrivent à leur terme, non pas parce qu’elles ont obsolètes, mais juste parce qu’il faut maintenir un tel degré d’exigence qu’elles ne peuvent reposer sur une seule personne. L’énergie déployée à défendre des systèmes qui mettent en avant non les individus, mais les personnes dans leur chemin de vie professionnel […]

Entracte estival pour préparer la rentrée RH et Formation

Nous avons fait une pause… du site. Avant tout pour se recentrer sur les activités clés : aller au-devant des responsables RH et Formation afin de les accompagner au plus près de leurs besoins, former sur des thématiques comme le plan de formation, l’efficacité personnelle. Et puis aussi se mettre en veille active sur les réformes votées […]

Le manager apprenti

2018 s’annonce comme une année de changements : négociations et projets de loi impactant directement les fonctions RH, les dirigeants et les salariés mais aussi les acteurs de la formation et du conseil RH en entreprise. Cependant tous ces débats n’occultent pas le thème de la qualité de vie au travail qui ressurgit dans différents […]

GPEC : mode ou stratégie ?

La rentrée s’annonce avec de nouvelles mesures à l’horizon sur le droit du travail et la formation professionnelle : du grain à moudre pour les responsables RH et de quoi nourrir « le dialogue social »… Mais sans vouloir en rajouter, le nouveau rapport de France Stratégie sorti en août et rédigé par le Réseau Emplois Compétences, […]

Se former ou ouvrir le champ des possibles

Le monde de la formation bouge… On certifie, on qualifie, on recentre et on diversifie, dans une certaine mesure. On raisonne « parcours » et « blocs de compétences », on distingue les accès à la formation, CPF, plan, professionnalisation etc. Pas simple pour les Responsables Formation, interpellant pour les formateurs, mais il semble que ça incite à se former […]

Travail indépendant, une douce illusion ?

Une étude menée par ADP récemment (5 avril) auprès de salariés européens indique qu’un salarié sur deux voudrait devenir free lance. Parmi les raisons citées : plus de liberté, des horaires flexibles, un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Ce dernier point est souhaité par 29% des salariés français, 35% pour les plus de 55 ans. […]