Accompagner votre gestion RH

Les chantiers RH sont au cœur de l’activité des PME : recruter, accompagner, fidéliser les salariés… Un regard extérieur doublé d’un outillage méthodologique peut aider la fonction RH exercée à temps plein ou à temps partiel à définir sa stratégie et ses moyens, c’est le sens de l’accompagnement personnalisé que nous vous proposons.

Consultez-nous pour vous accompagner :
→ dans votre stratégie de gestion des compétences et des parcours professionnels
→ dans le choix ou la création d’outils RH et Formation adaptés à vos besoins.

Définir ou construire vos formations

L’ingénierie de formation, c’est une approche à la fois stratégique et pédagogique qui a pour but de définir et de mettre en œuvre les dispositifs et les actions de formation nécessaires et souhaitables pour faire évoluer les compétences des salariés. L’Approche Objectif/Actions, c’est la démarche que nous vous transférons pour construire votre ingénierie de formation.

Consultez-nous pour vous accompagner :
→ dans le montage de vos projets de formation et la prévision des parcours de formation
→ dans la modularisation et la préparation de séquences pédagogiques.