Ephi (re)nouveau

Pour tous et pour chacun, la rentrée s’ouvre sur des réalités et des perspectives diverses et des marges d’incertitude liée au contexte actuel. Nous serons là pour répondre à vos demandes.

Pour Ephi, c’est un renouvellement qui s’amorce, préparé en amont par un processus de capitalisation des acquis et de définition de nouveaux champs d’intervention.
Capitalisation des acquis qui s’exprime dans notre certification QUALIOPI ainsi que la certification AFEST pour Bertrand.
Et dans toutes nos pratiques, la volonté réaffirmée de :
– Concevoir des formations les plus adaptées possible aux besoins des acteurs des entreprises
– Transférer des démarches, méthodes et outils afin de renforcer leur savoir faire et leur « savoir agir » et de les guider jusqu’à la mise en œuvre concrète de leurs compétences sur le terrain.
Nos domaines d’intervention seront présentés sur notre futur site Internet.

Tout projet commence par une rencontre. Depuis 2001, date de création d’ephi-formation, les rencontres ont jalonné les étapes de l’évolution de notre structure.
Elles ont contribué à tracer les chemins poursuivis :
– Accompagnement des PME-TPE et autres entités dans la définition de leurs besoins en compétences et de leur plan de formation ainsi que dans l’outillage RH nécessaire à leur fonctionnement
– Animation d’actions de formation sur mesure, résolument méthodologiques
– Création et diffusion d’un système d’évaluation qualitative des compétences de base
– Intégration des nouvelles technologies éducatives dans des supports de formation ou tutorials à distance, le digital, aujourd’hui
– Conception/ réalisation de projets d’étude, de formation et de conseil innovants et/ou porteurs dans toutes les régions où nous sommes intervenus (Normandie, Grand Ouest, Centre, Ile de France…)
Nous avons cheminé avec des entreprises de secteurs variés, toujours intéressés par leur cœur de métier et par ceux qui l’incarnaient. A leur écoute, nous avons affûté notre ingénierie et notre capacité à les accompagner.

Le nouvel ephi est né lui aussi d’une rencontre riche en échanges d’idées dont la convergence s’exprime aujourd’hui dans les axes porteurs et les offres d’Ephi. Des offres pour partie déjà traduites en actions…
Du fil d’ephi tissé dans le temps, qu’en retirons-nous ?
A l’évidence : l’exigence de l’action réussie que porte l’Approche Objectifs/Action, le respect de la singularité de chacun que porte le phi de l’apprentissage, la dynamique projet ou la vibration nécessaire pour aborder la complexité du monde en mouvement que porte le phi projet. Et puis la compétence de former et de conseiller le mieux possible ceux qui nous font confiance.

Dans l’Ephi nouveau, le rôle du partenariat d’actions sera encore important.
Partenariat d’abord avec les acteurs des entreprises, Dirigeants, RRH, managers et salariés, avec qui nous partageons leur contexte et leur savoir-faire afin de mieux ajuster nos actions à leurs problématiques.

Développement de relations contractuelles et complémentaires dans le temps avec nos partenaires OPCO, Conseillères et Conseillers, pour cheminer ensemble à l’écoute de leurs adhérents : Appui/Conseil RH et formation, Contrats de génération, Plans de Formation spécifiques, Définition des Compétences etc. et plus récemment Accompagnement à l’Afest.
Et puis, les partenariats avec des pairs font aussi partie de notre ADN : échanges de pratiques, coopération sur des projets avec des formateurs, intervenants ou experts dans leurs domaines, en tout  premier lieu le CIMI et toute son équipe, et puis les compagnons de route du RP-CFI, Learning Salad et RH Générations dans les premières années d’ephi, et Formacom dans le partage de quelques missions.

Enfin, les alliés de notre développement, les financeurs et/ou commanditaires, Région, Direccte ainsi que l’expertise éclairée d’In Extenso Secag à nos côtés depuis plusieurs années.

D’autres partenariats d’action se nouent déjà autour du nouveau site Internet et d’une offre de formation à distance. Vous en verrez la trace dans nos nouvelles coopérations..

Depuis la création de notre structure avec Daniel, qui a créé ephi-formation avec moi, jusqu’à maintenant où Bertrand y transmet toute son ardeur et son enthousiasme, et avec Carole qui nous soutient, Ephi se régénère encore une fois.
A très bientôt pour découvrir la nouvelle mue !

Et d’ici là, bonne rentrée, avec je l’espère, des plages de sérénité.
Sylvie Sassi