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de formation

et des parcours

Gestion des âges

Développement des compétences

Définition des actions

Approche projets

Diagnostics RH et Formation

Ile de France, Centre, Normandie

Grand Ouest

Sylvie Sassi, Formatrice/Consultante qualifiée :

L’édito ephi-formation

Open Mind Concept. Close up of neurons inside of the head.

Se former ou ouvrir le champ des possibles

Le monde de la formation bouge… On certifie, on qualifie, on recentre et on diversifie, dans une certaine mesure. On raisonne « parcours » et « blocs de compétences », on distingue les accès à la formation, CPF, plan, professionnalisation etc. Pas simple pour les Responsables Formation, interpellant pour les formateurs, mais il semble que ça incite à se former […]

Le phi d‘ephi représente un processus d’apprentissage. C’est tout... mais ça se veut universel. 2017, consultez-nous sur vos projets.

Accompagnement
et Diagnostic RH

Regard extérieur éclairant vos problématiques et démarches RH, accompagnement de vos chantiers Compétences et Formation en favorisant les bonnes pratiques. Appui à la définition des compétences et à la gestion des parcours professionnels.

A destination des responsables et assistants RH ou Formation, des dirigeants de PME, de TPE, des managers et autres acteurs de l’entreprise.

Ingénierie Formation
et Compétences

Ingénierie Formation et Compétences

Appui concret à la définition de votre plan de formation prévisionnel et à sa réalisation. Aide à la conception de dispositifs ou de modules de formation à partir d’une méthodologie centrée sur le développement des compétences clés.

A destination des responsables et assistants Formation, des formateurs concepteurs ou occasionnels, des tuteurs ou référents chargés du transfert de compétences.

Formations/actions 
Efficacité
et Projets

ephi formation ephi formation

Transfert d’outils méthodologiques pour améliorer l’efficacité personnelle ou collective via la formation. Ateliers de définition d’un projet avec l’aide de cartes visuelles. Accompagnement d’une transition ou d’un changement.

A destination de tout salarié souhaitant développer son efficacité personnelle et/ou collective (équipe) et de porteurs de projets à construire ou à concrétiser.