bandeau3

de formation

et des parcours

Gestion des âges

Développement des compétences

Définition des actions

Approche projets

ephi-formation
Conseil RH et Formation, Formations/actions, Appui méthodologique de projets d’évolution

L’édito ephi-formation

2020, un nouvel élan

Nouvel élan 2020 Ce jeu de mots n’en est pas tout-à-fait un. Si le nouvel an va de pair avec des vœux, cette année, première d’une nouvelle décennie, marque un passage pour chacun de nous. Si bien sûr nous lui donnons un sens. L’image choisie (d’Hiroshige) pour la représenter vaut d’abord par ses couleurs : […]

Accompagnement RH et Formation

Regard extérieur éclairant les problématiques et démarches RH, accompagnement des chantiers Compétences et Formation en favorisant les bonnes pratiques, co-construction avec les managers et les équipes.

Ingénierie Formation et Compétences

Ingénierie Formation et Compétences

Conception d’actions de formation visant le développement de compétences clés identifiées. Formation et Accompagnement des Formateurs sur leurs projets de formation interne AFEST à partir de l’Approche Objectifs/Action.

Formations/actions Management et Projets

ephi formation ephi formation

Transfert d’outils d’analyse, relationnels et méthodologiques pour gérer des activités, des projets, des équipes. Manager/ S’auto-manager. Formations/Actions sur le Management, le Management commercial, la Négociation.

 

ephi-formation référencée en 2020 :

 Pour réaliser des interventions de diagnostic et d’accompagnement RH En Normandie,

Ile de France, Centre Val de Loire et Hauts de France

Par la DIRECCTE Normandie pour mener des actions de Conseil RH

Sylvie Sassi, Formatrice/Consultante qualifiée, ex-membre de la Commission de Qualification 

Bertrand Dulchain, Formateur et Manager de projets

 

Nos partenaires :