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de formation

et des parcours

Gestion des âges

Développement des compétences

Définition des actions

Approche projets

ephi-formation
Conseil RH et Formation, Formations/actions, Appui méthodologique de projets d’évolution

L’édito ephi-formation

La distance juste… ou le confinement révélateur (1)

Confinement, mot plutôt cafardeux, alors au choix : contanimento, encierro, inneslutring, containement, zadrzovani, periorismos, hausarest etc. Points communs : rester chez soi le plus possible, mais diversité des façons de vivre et d’exprimer ce retrait forcé. De la créativité individuelle ou collective jusqu’à la désespérance,  la marge est importante. Sans balayer toutes les formes, retenons […]

Regard extérieur éclairant les problématiques et démarches RH, accompagnement des chantiers Compétences et Formation en favorisant les bonnes pratiques, co-construction avec les managers et les équipes.

Ingénierie Formation et Compétences

Conception d’actions de formation visant le développement de compétences clés identifiées. Formation et Accompagnement des Formateurs sur leurs projets de formation interne AFEST à partir de l’Approche Objectifs/Action.

ephi formation ephi formation

Transfert d’outils d’analyse, relationnels et méthodologiques pour gérer des activités, des projets, des équipes. Manager/ S’auto-manager. Formations/Actions sur le Management, le Management commercial, la Négociation.

 

ephi-formation référencée en 2020 :

 Pour réaliser des interventions de diagnostic et d’accompagnement RH En Normandie,

Ile de France, Centre Val de Loire et Hauts de France

Par la DIRECCTE Normandie pour mener des actions de Conseil RH

Sylvie Sassi, Formatrice/Consultante RH, Activatrice de projets

Bertrand Dulchain, Formateur et Manager de projets

ephi-formation certifiée depuis le 27 mars 2020 :

 

Nos partenaires Formation (2) et Digital Learning (1) :