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de formation

et des parcours

Gestion des âges

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ephi-formation
Conseil RH et Formation, Formations/actions, Appui méthodologique de projets d’évolution

L’édito ephi-formation

Ecoute, formateur, écoute !

Le meilleur apprentissage pour le formateur ou la formatrice est à mon sens de vivre sous plusieurs formes ce que l’on nomme la dynamique de groupe accompagnée de « phénomènes de groupe » sans au moment les comprendre complètement.  Lire « La dynamique des groupes restreints » de D. Anzieu et J-Y Martin ou plus accessible et plus ciblée « Dynamique de communication dans […]

Accompagnement et Diagnostic RH

Regard extérieur éclairant vos problématiques et démarches RH, accompagnement de vos chantiers Compétences et Formation en favorisant les bonnes pratiques.

Ingénierie Formation et Compétences

Ingénierie Formation et Compétences

Appui concret à la définition de votre plan de formation prévisionnel et à sa réalisation et à la conception d’actions de formation basées sur le développement des compétences clés.

Formations/actions Efficacité et Projets

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Transfert d’outils méthodologiques pour améliorer l’efficacité personnelle ou collective via la formation. Accompagnement d’une transition ou d’un changement, animation d’ateliers Projet.

ephi-formation référencée en 2018 :

 Pour les offres de diagnostic et d’accompagnement RH En Normandie, Ile de France et Hauts de France

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Sylvie Sassi, Formatrice/Consultante qualifiée et membre de la Commission de Qualification 

 

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